Salaire : Le " montant net social " est arrivé sur nos bulletins de paie
Document administratif clé qu’il faut conserver rigoureusement tout au long de sa carrière, le bulletin de salaire est essentiel pour garantir ses droits mais aussi pour servir de justificatif de revenus. Il n’empêche, il n’est pas toujours très compréhensible…
À des fins de clarté et pour une meilleure information, l’État a donc entrepris de le réformer depuis quelques années. Et justement, une nouvelle modification est à noter depuis le 1er juillet 2023.
Faciliter la demande d’aides
Parce qu’elle est source de nouvelles contraintes pour les employeurs, la mue du bulletin de paie est très progressive. En 2018, le nombre de strates de cotisations a ainsi été diminué de moitié en les regroupant sous des intitulés plus clairs.
Cinq rubriques ont été identifiées pour les cotisations sociales (maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille et chômage), tandis que les contributions de l’employeur ont été fusionnées en une seule ligne.
Encore un changement pour le bulletin de paie ! - iStock
En 2022, c’est un cartouche d’informations fiscales qui est notamment apparu afin de renseigner votre salaire net imposable, le montant de l’impôt sur le revenu prélevé à la source, mais aussi le montant des heures supplémentaires ou complémentaires exonérées d’imposition.
Bienvenue au « montant net social »
Et au 1er juillet 2023, c’est une nouvelle rubrique qui fait son arrivée, baptisée « montant net social ». Ce dernier correspond au revenu net comprenant l’ensemble des versements (salaire, prime, heures supplémentaires, indemnité) et après déduction des prélèvements sociaux obligatoires.
L’objectif : pouvoir visualiser en un coup d’œil la somme prise en compte pour le calcul de certaines prestations sociales, comme la prime d’activité ou le revenu de solidarité active (RSA).
À partir de 2024, les salariés et bénéficiaires de ces aides pourront retrouver toutes ces informations dans leur espace personnel sur le portail officiel mesdroitssociaux.gouv.fr.
En parallèle, certaines informations jugées non pertinentes ont été supprimées, tel que le montant total des allègements de cotisations payées par l’employeur.
Source: 20 Minutes
