《小鐵如擬》藍圖裡的極小縫隙 Draymond Green那些微的異動機會可能發生嗎？
兵器鋒利，削鐵如泥。風向犀利，小鐵如擬。希望能用更多討論，分享各種觀賽意見。
NBA剛公佈了2023-24球季的薪資上限與豪華稅線，薪資上限為136M，和上季約124M比起來增加了大約10%，豪華稅線則是165M，上季為150M，增幅也差不多是10%，簡言之就是，本季所有球隊的荷包漲幅，比起上季和上上季不到3%的漲幅，又多了不少空間，仍然在預見之前宣告過2025年的薪資大漲時期。
每年此刻公布薪資上限，就是告訴球隊在7月1日自由市場開啟前，各隊可以操作的空間有多大，這一切的計畫也會讓球隊在選秀會上可以花點心思調整，頗有一種提醒各隊休賽季的工作已經開始的感覺。
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Updated financial figures for the 2023-24 NBA season nears the 10 percent maximum increase, league informed teams today:
- $136 million salary cap, $2M higher than prior projection
- $165 million luxury tax level, $3M higher than prior https://t.co/udaRDUBXRK — Shams Charania (@ShamsCharania) June 21, 2023
提到豪華稅，勇士絕對是近年最常跟這個詞有所連結的球隊，包括追溯至Stephen Curry新秀合約後那一筆廉價續約、幫助勇士在上一次勞資協議之前就有相對健康的薪資結構、以至於能夠有空間把薪資往上撐開始，勇士就成為繳稅大戶，一來是他們因為有健康的自選核心，擁有完整鳥權，使他們可以無視薪資上限續約，二來是他們的高層也很願意砸錢，的確讓多數自養的核心、或者是外來加入的好手都能得到應有的待遇。但相對的就是勇士時常超過豪華稅線，成為近代「回饋」最多的球隊，為此勇士老闆Joe Lacob還曾經抱怨過他們明明是自選自養、為何要繳如此高的稅金云云。
勇士在去年休賽季完成了Jordan Poole和Andrew Wiggins的續約，代表他們再度保留了兩個年輕的固定輪替核心成員，但這個休賽季面臨的狀況卻有些微妙，首先是從2012年上任後幾乎一手打造了近代勇士冠軍時代的原總管Bob Myers宣布辭職，曾是勇士自己選進的2002年選秀探花、近年在勇士制服組任職的Mike Dunleavy Jr.接管職務成為新總管，再來是本週最新消息，冠軍主力Draymond Green確定不執行球員選項，將進入自由市場待價而沽。
這將會是Dunleavy Jr.上任後的第一個功課，也可能會是決定勇士近年走向的一個契機。
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無論如何 就是核心
Green這個球員不論對NBA、對勇士來說都是很特別的存在，勇士自己知道當初在2012選秀會第二輪才選中他，以Green當時看起來打內線不夠高、打外圍不夠快的狀況，的確讓他身上背負許多質疑，勇士也是在自己獨排眾議後，才在Green生涯前兩年看起來毫不起眼之後給了他機會，然後在Green的生涯第三年迎來大躍進，站上勇士先發四號位後，Green成了聯盟最特異的組織前鋒、小球內線，甚至是勇士「五小陣型」裡最特別的小號中鋒，從2015-2018這三個球季，Green年年達成10分、7籃板、7助攻的全能數據，是當時聯盟的「大三元製造機」之一，他自己也因為勇士那段時間的戰績出色，連續三年成為全明星賽成員，也獲選過2016-17球季的年度最佳防守球員。
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因此，Green身上的合約始終充滿討論，根據薪資規定，年度最佳防守球員和其他如年度MVP、正確時間點內的年度前三隊一樣，都會讓球員可以有爭取更高薪資的機會，Green也曾依此得獎優勢，曾經在有機會談續約的2018年高喊要爭取比照Curry、Klay Thompson那樣領取頂薪，但明眼人都看得出來，比起那些球隊絕對核心獲得的最高禮遇，Green顯然是明星以上、巨星未滿的等級，規則上他可以爭取頂薪，但連和他合作最順暢、能發揮他最大功能的勇士都未必願意做此投資，最後Green還是妥協，在2019年提前續了一張4年近一億美元的合約，2023-24球季有27.5M的球員選項，如今Green就是不執行這個球員選項，成為自由球員。
Source: 運動視界 Sports Vision
