民建聯接班人呼之欲出？ 陳克勤談民建聯進階「治理型」政黨5大目標
今年兩會民建聯主席李慧琼接替譚耀宗獲選為新一屆全國人大常委。目前她一人身兼人大常委、民建聯主席、立法會內會主席3個重要職務，外界關注李慧琼是否需要「減磅」，尤其是民建聯主席一職，否則難以應付繁重的人大常委工作。
隨着民建聯領導層改選在即，政壇再次吹起新一輪「估領袖」風潮。被指接班熱門的民建聯副主席陳克勤，接受《堅雜誌》專訪時強調：「一直以來民建聯都是集體領導，正、副主席各自發揮所長，誰當主席、副主席也好，都是一個團隊去做。」他指未來的工作重點，是要先做好傳承交捧，預計新一屆領導班子將有不少新面孔。另外，又要更積極廣交朋友，壯大黨的影響力，向治理型政黨模式進發。民建聯必須從一個跨階層政黨，發展成代表香港整體利益的政黨。
民建聯6月底將改選領導班子，雖然李慧琼對是否連任黨主席一職還未有明確表態，但綜合民建聯黨員看法，普遍認為副主席陳克勤以其20多年政治歷練，以及黨內的壓場能力都較勝一籌，是接班的理想人選。
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雖然外界對陳克勤當上民建聯新一任黨主席看高一線，但在訪問過程中，陳克勤仍然拒絕表達個人意向，只強調萬事以黨的發展為優先。他重申領導民建聯不是單靠一、兩個人的力量，從創黨至今，民建聯都是團隊式運作，分工很清晰。 陳克勤強調，民建聯相當重視傳承工作，讓年輕一輩能夠當上重要位置。本屆立法會民建聯取得19席，陳克勤認為，這班兄弟將成為黨領導層的新血，其中包括：梁熙、李世榮、顏汶羽、陳仲尼及黃英豪等等，都是黨內年輕一代，在不同政策範疇都相當專業，對民建聯未來發展有很大幫助。陳克勤預計民建聯新一屆領導班子將有更多新面孔。 陳克勤在訪問中暢談民建聯發展，他指出現已步入愛國者治港時代，過去單純與反對派鬥嘴的場面已成過去。接下來，民建聯需要重整往後的發展路向，配合新的政治環境，從以往一個選舉型政黨，發展成一個治理型政黨。 - 閱讀更多 -
有關「轉型」步伐正逐步展開，陳克勤透露黨已訂下了五大目標，而首要亦是最重要的目標，就是引領港人真正的人心回歸。 第二個目標是要尋求社會共識，減少社會矛盾。陳克勤解釋，莫說政治問題，就算民生議題，不同持份者都有自己堅持的立場，最簡單的如派發消費券，大家都有不同意見，怎樣在這些矛盾位置尋求共識，以全港市民最大利益為依歸，將是民建聯其中一項重要課題。 香港社會正經歷「由治及興」階段，陳克勤指出，目前已毋須花太多心機及精力在政治鬥爭上，社會需要「開動馬力」搞好經濟。他表示民建聯早已身先士卒，19名立法會議員上年暑假檔期，當時還未恢復正常通關，已經兵分三路，走訪東盟多個國家，向當地商界及其他人士，介紹香港實際情況，掃除各種誤解，為香港招商引資，較特區政府行得更快。這些民間外交活動，從前想都沒有想過。 - 閱讀更多 -
第四個目標是加強官、商、民合作空間。陳克勤形容，以往每提到「官商」二字，便立即遭抹黑，但事實並非一面倒。就以行政長官李家超為例，他上任後隨即提出各項提振經濟措施，不少範疇單靠政府或商界，都未必推行得全面或順暢，需要互相合作，開拓更大空間。 第五個目標是發揮民建聯所長，透過倡議更多全港性議題，協助特區政府實現良政善治的美好願景。 除以上五大目標外，陳克勤特別強調民建聯另外一個工作重點，就是要「廣交朋友」，提升黨內質素。 為吸引高質人才，民建聯早前開辦了「政道」政治人才培訓班，陳克勤資指出，民建聯未來會一如以往的不避嫌，繼續扮演政治人才輸出者角色。過往民建聯曾舉辦過「政治專才培訓班」，參加的成員全是黨友，但到了「政道」，民建聯黨友只佔一半，其他學員全部來自不同黨派或友好。陳克勤解釋，有些人可能基於不同原因或理由，不方便參加政黨組織，但只要理念相同、才德兼備、目標一致的話，民建聯都是來者不拒，樂意成為合作夥伴。陳克勤認為在全新的政治格局底下，就算是政壇新丁，只要才德兼備，大可以立即做到立法會議員，甚至加入特區政府管治班子，實現抱負的空間相當大。 - 閱讀更多 -
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Source: 巴士的報
