Elisabeth Borne veut renouer avec les syndicats, avec l’espoir de tourner la page de la réforme retraites
Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, lors de la Fête internationale des travailleurs, à Paris, le 1er mai 2023. BENOIT TESSIER / REUTERS
Même s’ils sont toujours en conflit, les belligérants ont décidé de renouer le dialogue. Mardi 16 et mercredi 17 mai, Elisabeth Borne devait recevoir, à tour de rôle, les responsables des cinq principales organisations de salariés. Ces rencontres bilatérales constituent une première depuis le début de la contestation de la réforme des retraites – abstraction faite d’un rendez-vous, le 5 avril à Matignon, avec l’intersyndicale, qui avait rapidement viré au fiasco.
Si la cheffe du gouvernement souhaite tourner la page après les tensions liées au recul à 64 ans de l’âge légal de départ, ses interlocuteurs, eux, ont l’intention de lui rappeler qu’ils n’ont pas abdiqué, une quatorzième journée de mobilisation contre cette mesure d’âge étant programmée le 6 juin. Se sentant en position de force, les représentants des travailleurs veulent aussi se montrer exigeants dans les demandes qu’ils adresseront à la première ministre. « Tout sera plus cher, désormais », comme l’a déclaré Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT.
Aux échanges prévus mardi et mercredi s’en ajouteront d’autres, d’ici à quelques jours, avec les mouvements d’employeurs – dont le Medef. Il n’y a pas d’ordre du jour détaillé. Mme Borne a voulu prouver à ses invités qu’elle est à « l’écoute [de leurs] priorités », comme elle l’explique dans un entretien au Journal du dimanche du 14 mai. Elle mentionne tout de même quelques thématiques : prévention de l’usure professionnelle, emploi des seniors, reconversions, compte épargne-temps universel – une promesse de campagne d’Emmanuel Macron dont le but est de permettre à l’ensemble des salariés de thésauriser des jours de congé afin d’en disposer librement durant leur carrière, etc.
« Plan de communication »
La démarche s’inscrit dans le « pacte de la vie au travail », que le président de la République a proposé, le 17 avril, aux syndicats et au patronat. A charge pour eux de conclure des accords nationaux ou au plus près du terrain sur des « sujets essentiels » – ceux évoqués par Mme Borne et quelques autres (rémunération, « partage de la richesse », parcours professionnels…).
Derrière cette main tendue vers les partenaires sociaux, il y a un « plan de communication » orchestré par l’Elysée et les soutiens les plus zélés du chef de l’Etat, persifle François Hommeril. Mais le leader de la CFE-CGC croit aussi dans la « volonté sincère » de la cheffe du gouvernement et de son équipe « d’essayer d’avancer ». Il faut s’en saisir, selon lui, pour « ne pas laisser en jachère les dossiers » qui intéressent les salariés.
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Source: Le Monde
